Я знаю только то, что я не модератор)
Offline
Повторюсь, какая разница кто модератор? Можно подумать, у каждого будут свои правила ))
Offline
Повторюсь, какая разница кто модератор? Можно подумать, у каждого будут свои правила ))
Именно так, у каждого будут свои правила, и чем порядочнее чел, тем лучше.
Offline
а пункт про мат стоит убрать
Offline
Если бы не было разницы, то новых модеров не было бы!
Ну безусловно. Уже заметно, по знаниям правил ))
Offline
Irysia пишет:Повторюсь, какая разница кто модератор? Можно подумать, у каждого будут свои правила ))
Именно так, у каждого будут свои правила, и чем порядочнее чел, тем лучше.
Да любой модератор хороший, до тех пор, пока тебя (в смысле каждого лично) не наказывает ))
Offline
Aika Narazaki пишет:Irysia пишет:Повторюсь, какая разница кто модератор? Можно подумать, у каждого будут свои правила ))
Именно так, у каждого будут свои правила, и чем порядочнее чел, тем лучше.
Да любой модератор хороший, до тех пор, пока тебя (в смысле каждого лично) не наказывает ))
Ложь, одно дело когда наказывает справедливо. а другое - нет. и когда за одно и то же он кого-то наказывает, а кого-то нет - это и есть плохой модер.
Offline
Irysia пишет:Aika Narazaki пишет:Irysia пишет:Повторюсь, какая разница кто модератор? Можно подумать, у каждого будут свои правила ))
Именно так, у каждого будут свои правила, и чем порядочнее чел, тем лучше.
Да любой модератор хороший, до тех пор, пока тебя (в смысле каждого лично) не наказывает ))
Ложь, одно дело когда наказывает справедливо. а другое - нет. и когда за одно и то же он кого-то наказывает, а кого-то нет - это и есть плохой модер.
Так я о том же. Ведь когда модератор "не замечает" многих твоих (опять же каждого лично) он хороший и так и должно быть. А когда заметит, то сразу вспоминаются все те ситуации, когда не наказал кого-то, а не свои, за которые не наказал ))
Offline
Aika Narazaki пишет:Irysia пишет:Aika Narazaki пишет:Irysia пишет:Повторюсь, какая разница кто модератор? Можно подумать, у каждого будут свои правила ))
Именно так, у каждого будут свои правила, и чем порядочнее чел, тем лучше.
Да любой модератор хороший, до тех пор, пока тебя (в смысле каждого лично) не наказывает ))
Ложь, одно дело когда наказывает справедливо. а другое - нет. и когда за одно и то же он кого-то наказывает, а кого-то нет - это и есть плохой модер.
Так я о том же. Ведь когда модератор "не замечает" многих твоих (опять же каждого лично) он хороший и так и должно быть. А когда заметит, то сразу вспоминаются все те ситуации, когда не наказал кого-то, а не свои, за которые не наказал ))
ну лично "мои" всегда замечал.
ни 1 случая не спустил
про остальных не знаю
Offline
Та ладно тебе, если мы говорим о нашем старом добром, то везло абсолютно всем и тебе в том числе. Правда, это лично мое мнение, может тебе там нарушения не виделись.
А вообще, завязываю, каждый все равно останется при своих.
Offline
не пропустил ничего. НИ-ЧЕ-ГО. А то что спускал мне всем другим тоже спускал. Ни разу я не была в выгодном положении.
Offline
Ирысь, вот интересно твое мнение по такой ситуации, ты бы пошла работать к руководителю, который руководит по уму или по инструкции? Или для тебя руководить по уму - это значит неукоснительно следовать каждому пункту инструкции?)
_________________________________________________________
~~~Мелодифестивален в контакте~~~
Offline
Offline
Ирысь, вот интересно твое мнение по такой ситуации, ты бы пошла работать к руководителю, который руководит по уму или по инструкции? Или для тебя руководить по уму - это значит неукоснительно следовать каждому пункту инструкции?)
Понимаешь в чем прикол, люди разные и мировосприятие у все разное. Для кого то стакан полупустой, для кого-то наполовину полный. Поэтому одна и та же ситуация разными людьми воспринимается по-разному.
Если мы говорим про правила, то есть рекомендующие, а есть запрещающие. Послабления могут быть по первым спокойно, но откуда послабления ко вторым?
Если говорить про ненормативную лексику, то я её еще могу понять, когда человеку на ногу кирпич падает и он не контролирует свои эмоции. В любых других её спокойно можно заменить. Все и так все поймут
Offline
Ирася пошла бы работать к такому руководителю, который любит, когда к нему подлизываются, судя по всему)
Представь себе, работала у такого. Я была единственной, кого он боялся, потому что я его абсолютно не боялась и строила как могла ))
Offline
Laisves пишет:Ирася пошла бы работать к такому руководителю, который любит, когда к нему подлизываются, судя по всему)
Представь себе, работала у такого. Я была единственной, кого он боялся, потому что я его абсолютно не боялась и строила как могла ))
охотно верю
Offline
А вообще, найти руководителя, который не любит, когда к нему подлизываются, дело не из легких ))) Та даже людей таких найти нелегко ))
Offline
Offline
у нас на группе вконтакте вручаецца годовая премия.. как бы это выразицца, чтоб не забанили... называецца она "Апогей кое-чего", и вместо кое-что надо вставить слово, созвучное животному - полярной лисице.
Так вот, там есть номинация "Пополизатор группы" - вручицца тому, кто больше всего льстил админам с явными целями. Нам это было противно. А нас 10 человек
Offline
Ирысь, ничего личного - а у тебя много свободного времени?)
Когда как...
Offline
у нас на группе вконтакте вручаецца годовая премия.. как бы это выразицца, чтоб не забанили... называецца она "Апогей кое-чего", и вместо кое-что надо вставить слово, созвучное животному - полярной лисице.
Так вот, там есть номинация "Пополизатор группы" - вручицца тому, кто больше всего льстил админам с явными целями. Нам это было противно. А нас 10 человек
ой, а что за группа?? оч. интересно)))
Offline
Swedish Wonder пишет:Ирысь, вот интересно твое мнение по такой ситуации, ты бы пошла работать к руководителю, который руководит по уму или по инструкции? Или для тебя руководить по уму - это значит неукоснительно следовать каждому пункту инструкции?)
Понимаешь в чем прикол, люди разные и мировосприятие у все разное. Для кого то стакан полупустой, для кого-то наполовину полный. Поэтому одна и та же ситуация разными людьми воспринимается по-разному.
Если мы говорим про правила, то есть рекомендующие, а есть запрещающие. Послабления могут быть по первым спокойно, но откуда послабления ко вторым?
Если говорить про ненормативную лексику, то я её еще могу понять, когда человеку на ногу кирпич падает и он не контролирует свои эмоции. В любых других её спокойно можно заменить. Все и так все поймут
Ну я понимаю, но тут вопрос даже не о данном конкретном правиле Так какой бы ты вариант выбрала - пойти работать к человеку, гибко варьирующему правила, порой закрывая глаза на те случаи неформального общения, где небольшое отступление от официоза и инструкций позволит каждому работнику и соответственно коллективу в целом общаться и чувствовать себя эмоционально комфортней? Или к такому руководителю, у которого всё общение в коллективе должно быть по инструкции? Зарплата одинаковая. Первое или второе?)
Laisves пишет:Ирася пошла бы работать к такому руководителю, который любит, когда к нему подлизываются, судя по всему)
Представь себе, работала у такого. Я была единственной, кого он боялся, потому что я его абсолютно не боялась и строила как могла ))
То есть противоречила его политике по отношению к коллективу в целом?
_________________________________________________________
~~~Мелодифестивален в контакте~~~
Offline
Offline